Новочебоксарск
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
429955, Чувашия Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Винокурова, 35
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Б.4.3. Разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом в Новочебоксарске

4 113
Б.4.3. Разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом

Объем программы: от 72 часов

Продолжительность обучения: от 9 дней

Частота обучения: 1 раз в 5 лет

Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная

Ближайший месяц набора: июнь

Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка

Образцы документов о пройденном обучении

Категория слушателей

  • Лица, получающие первичные навыки профессии

Требования

  • Среднее профессиональное образование
  • Высшее профессиональное образование

Как можно пройти курсы

  • Как физическое лицо
  • Как юридическое лицо

Порядок прохождения обучения

Оставьте заявку любым удобным для вас способом:

  • через форму обратной связи
  • позвонив бесплатно на 8 (800) 700-28-02
  • через мессенджер Max, Telegram, VK
Оплатить обучение

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре.
  • По реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • На последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • Онлайн на сайте. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Рассчитайте стоимость обучения
Сколько человек будет обучаться?
Вид договора:
Форма обучения:
Ваше ФИО:
Ваш телефон:
Необходимые документы для начала обучения

Б.4.3. Разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом — это практический курс для горных мастеров, инженеров-технологов и руководителей карьеров, ведущих добычу руд и нерудных материалов в открытых выработках. Программа детально разбирает технологии вскрышных работ, экскавации и транспортировки породы, проектирование бортов и уступов карьеров, а также меры по предотвращению обрушения, оползней и подтопления с учетом рельефа и породного состава. Подходит специалистам, стремящимся оптимизировать процессы карьерной добычи и обеспечить безопасность эксплуатации открытых горных работ.

Скачать учебный план

Удостоверение о повышении квалификации

По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают удостоверение о повышении квалификации и протокол заседания аттестационной комиссии. Документ подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам успешной аттестации. Удостоверение установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.

Нормативные документы

Выберите ваш тариф

Эконом
2 800
Для тех, кто ищет выгоду
  • Доступ к онлайн платформе на период обучения
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Занесение в ФИС ФРДО
  • Доставка документов Почтой России за наш счет
Выбрать тариф
самый выгодный!
Оптимальный
3 500
Для тех, кому важен баланс
  • Все преимущества тарифа "Эконом"
  • Расширенный доступ к онлайн платформе
  • 3 месяца бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Подключение к программе лояльности "Приведи друга"
Выбрать тариф
Расширенный
4 200
Для тех, кто хочет все и сразу
  • Все преимущества тарифа "Оптимальный"
  • 1 год бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Скидка 50% на любую программу повышения квалификации
  • Сувенирная продукция
Выбрать тариф
ПОЛУЧИТЕ Удостоверение о повышении квалификации
по курсу "Б.4.3. Разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом"!
Обучение дистанционно (без отрыва от производства) или очно
Антон Горбунов - Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов Руководитель IT - отдела
Курс повышения квалификации по области Б.4.3 посвящён промышленной безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом. Программа охватывает организацию безопасных карьерных работ — от проектирования разрезов и карьеров до эксплуатации, включая контроль устойчивости бортов, взрывные операции и транспортное обеспечение добычи.

Слушатели изучают требования к планам развития горных работ, правилам организации транспортных потоков на карьерах, проведению взрывных работ и мерам предотвращения обрушений уступов. Особое внимание уделяется согласованию планов с Ростехнадзором и разработке документов по локализации аварий на открытых горных работах.

Целевая аудитория

  • Руководители и главные инженеры карьеров и разрезов

  • Специалисты по промышленной безопасности горнодобывающих предприятий

  • Мастера горных выработок и участков

  • Технологи и инженеры по разработке месторождений открытым способом

  • Ответственные за согласование планов развития горных работ с надзорными органами

Особенности направления

Область Б.4.3 входит в систему промышленной безопасности горной промышленности и фокусируется на специфике открытых разработок. Основные риски связаны с обрушением бортов карьеров, авариями карьерного транспорта, неправильной организацией взрывных работ и сложными метеоусловиями на больших высотах рабочих уступов.

В отличие от подземных работ, здесь критически важны постоянный геомеханический мониторинг, расчёт устойчивости откосов и правильная организация транспортных коммуникаций. Программа учитывает современные требования к планам развития горных работ и проверенные отраслевые инструкции.

Результаты обучения

По итогам курса специалисты получают навыки безопасной организации карьерных работ, разработки планов развития горных работ и контроля устойчивости бортов. Они понимают порядок согласования документации с надзорными органами и требования к локализации аварий на карьерах.

Выпускники уверенно работают с нормативными требованиями, знают алгоритмы действий при нештатных ситуациях и получают удостоверение о повышении квалификации по области Б.4.3, действительное пять лет на всей территории России.

Документы и порядок

Для участия предоставляются паспорт, диплом профессионального образования, сведения о стаже и должности. После успешного завершения тестирования центр выдаёт официальное удостоверение, которое регистрируется и признаётся при проверках Ростехнадзора и внутренних аттестациях.

Частота прохождения

Обучение рекомендуется раз в пять лет или при изменениях в технологии добычи, оборудовании, нормативной базе. Внеплановое повышение обязательно после аварий, инцидентов или выявления нарушений в планах развития горных работ. Работодатель отвечает за актуальность знаний персонала.

Нормативные документы

Программа основана на федеральных нормах и правилах:

  • постановление Правительства РФ № 1437 от 15.09.2020 о планах локализации аварий на ОПО

  • приказ Ростехнадзора № 440 от 13.11.2020 об обеспечении безопасности на объектах горнометаллургической промышленности

  • приказ Ростехнадзора № 537 от 15.12.2020 о требованиях к планам развития горных работ

  • приказ Ростехнадзора № 505 от 08.12.2020 «Правила безопасности при ведении горных работ»

  • постановление Госгортехнадзора № 57 от 30.12.1997 об инструкции по комбинированной разработке

  • постановление Правительства РФ № 1466 от 16.09.2020 о правилах подготовки планов горных работ

  • приказ Ростехнадзора № 520 от 11.12.2020 с инструкцией по ликвидации аварий

  • приказ Ростехнадзора № 439 от 13.11.2020 «Правила устойчивости бортов карьеров»

Почему стоит обратиться в Многопрофильный центр Феникс

Многопрофильный центр Феникс разрабатывает программу с учётом практических требований карьерных работ и согласования планов развития горных работ. Преподаватели — специалисты с опытом работы на карьерах и в надзорных органах, что позволяет разбирать реальные кейсы и типичные нарушения.

Центр предоставляет шаблоны документов для согласования планов, практические рекомендации по прохождению экспертизы и методические материалы для внутреннего использования. Обучение организуется в удобном формате с полной поддержкой на всех этапах — от подбора программы до получения удостоверения.

Доставка документов

Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.

Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.

  • бесплатно

    отправка документов

  • от 3-х дней

    срок доставки документов

  • 100%

    гарантия доставки

Оставить заявку
Оставить заявку

Форматы обучения по направлению "Б.4.3. Разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом"

Дистанционное обучение
Дистанционное обучение

Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.

Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.

Очное обучение
Очное обучение

Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.

Преподаватели

Наши гарантии
Гарантия успешной аттестации
Гарантия успешной аттестации
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия подлинности документов
Гарантия подлинности документов
Гарантия качества наших услуг
Гарантия качества наших услуг
Дистанционное прохождение обучения

Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»

  1. Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
  2. Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Анастасия Яшина - Директор по персоналу
Анастасия Яшина
Директор по персоналу
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам в любом мессенджере и мы подробно расскажем о наших услугах, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

Для специалистов по охране труда в строительстве готовят отдельную квалификацию
03.06.2026
Для специалистов по охране труда в строительстве готовят отдельную квалификацию
Читать далее
Пожарная безопасность материалов под контролем: ВНИИПО напомнил о требованиях к технической документации
02.06.2026
Пожарная безопасность материалов под контролем: ВНИИПО напомнил о требованиях к технической документации
Читать далее
Новые ориентиры для экологического контроля: Росприроднадзор разъяснил подход к нормированию выбросов
02.06.2026
Новые ориентиры для экологического контроля: Росприроднадзор разъяснил подход к нормированию выбросов
Читать далее
Роструд: обязательный душ после работы должен включаться в рабочее время
02.06.2026
Роструд: обязательный душ после работы должен включаться в рабочее время
Читать далее
С 1 сентября 2026 года вступят в силу масштабные изменения в Трудовой кодекс РФ
01.06.2026
С 1 сентября 2026 года вступят в силу масштабные изменения в Трудовой кодекс РФ
Читать далее
Минтруд прорабатывает изменения в правилах СОУТ и цифровизации охраны труда
29.05.2026
Минтруд прорабатывает изменения в правилах СОУТ и цифровизации охраны труда
Читать далее
Упрощён порядок проведения повторной государственной экологической экспертизы в России
29.05.2026
Упрощён порядок проведения повторной государственной экологической экспертизы в России
Читать далее
С июня 2026 года вступят в силу новые требования пожарной безопасности для высотных зданий
28.05.2026
С июня 2026 года вступят в силу новые требования пожарной безопасности для высотных зданий
Читать далее
Для металлургических предприятий подготовили новые формы проверочных листов
28.05.2026
Для металлургических предприятий подготовили новые формы проверочных листов
Читать далее
Работодателям напомнили о необходимости передавать полный отчет по СОУТ
27.05.2026
Работодателям напомнили о необходимости передавать полный отчет по СОУТ
Читать далее
Правительство утвердило Концепцию развития первой помощи до 2036 года
27.05.2026
Правительство утвердило Концепцию развития первой помощи до 2036 года
Читать далее
С 1 мая 2026 года вводится ГОСТ по экологическим декларациям строительных материалов и технологий
27.05.2026
С 1 мая 2026 года вводится ГОСТ по экологическим декларациям строительных материалов и технологий
Читать далее
Роструд напомнил о правилах использования респираторов и противогазов при наличии бороды
26.05.2026
Роструд напомнил о правилах использования респираторов и противогазов при наличии бороды
Читать далее
Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
25.05.2026
Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
Читать далее
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
25.05.2026
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
А пройти повышение квалификации и получить итоговые документы можно только имея Высшее профессиональное образование?
Ответ
Нет, также Вы можете пройти повышение квалификации и получить итоговые документы, имея среднее профессиональное образование.
Вопрос
Зачем нужно повышать квалификацию?
Ответ
Квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Вопрос
Кто обязательно должен проходить повышение квалификации и с какой периодичностью
Ответ

По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:

  • медицинские работники и фармацевты;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • госслужащие;
  • адвокаты и судьи;
  • аудиторы;
  • бухгалтеры;
  • педагоги;
  • водители городского и железнодорожного транспорта;
  • пилоты.

Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.

Вопрос
Сколько часов сейчас нужно по повышению квалификации?
Ответ

Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.

Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.

Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.

Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.

Вопрос
Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Ответ
Повышение квалификации – это краткосрочное обучение для увеличения и (или) обновления профессиональной компетенции в рамках своей специальности. В то время как профессиональная переподготовка предполагает обучение для получения новой специальности.
Вопрос
Что дает повышение квалификации?
Ответ
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
А пройти повышение квалификации и получить итоговые документы можно только имея Высшее профессиональное образование?
Нет, также Вы можете пройти повышение квалификации и получить итоговые документы, имея среднее профессиональное образование.
Зачем нужно повышать квалификацию?
Квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Кто обязательно должен проходить повышение квалификации и с какой периодичностью

По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:

  • медицинские работники и фармацевты;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • госслужащие;
  • адвокаты и судьи;
  • аудиторы;
  • бухгалтеры;
  • педагоги;
  • водители городского и железнодорожного транспорта;
  • пилоты.

Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.

Сколько часов сейчас нужно по повышению квалификации?

Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.

Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.

Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.

Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.

Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Повышение квалификации – это краткосрочное обучение для увеличения и (или) обновления профессиональной компетенции в рамках своей специальности. В то время как профессиональная переподготовка предполагает обучение для получения новой специальности.
Что дает повышение квалификации?
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Григорий Котрухов | Финансовый директор
Григорий Котрухов
Финансовый директор
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

Статьи

Машинист башенного крана: обучение и получение допуска к работе
03.06.2026
Машинист башенного крана: обучение и получение допуска к работе
Читать далее
Профессия «оператор котельной»: требования, допуск к работе и варианты обучения
02.06.2026
Профессия «оператор котельной»: требования, допуск к работе и варианты обучения
Читать далее
Электромонтер: обучение, навыки и карьерные возможности
01.06.2026
Электромонтер: обучение, навыки и карьерные возможности
Читать далее
Что должен знать хороший специалист по охране труда: ключевые компетенции, навыки и зона ответственности
28.05.2026
Что должен знать хороший специалист по охране труда: ключевые компетенции, навыки и зона ответственности
Читать далее
Профессиональная переподготовка на базе высшего образования: какие направления выбирают чаще всего
27.05.2026
Профессиональная переподготовка на базе высшего образования: какие направления выбирают чаще всего
Читать далее
Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
26.05.2026
Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
Читать далее
Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
25.05.2026
Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
Читать далее
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
21.05.2026
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
Читать далее
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
20.05.2026
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
Читать далее
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
19.05.2026
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
Читать далее
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
18.05.2026
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
Читать далее
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
14.05.2026
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
Читать далее
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
13.05.2026
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
Читать далее
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
12.05.2026
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
Читать далее
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
11.05.2026
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты